供应链管理师，人才竞争新焦点

防疫时期，供应链以前所未有的关注进入公众视野。在抗疫的关键时刻，也是一批具备全链条服务能力的供应链企业脱颖而出，准确高效地做出应急响应。如今，一个与it相关的新职业——供应链经理也应运而生。

帮助企业降本增效

什么是供应链经理？

近日，人力资源和社会保障部发布的《供应链经理就业形势分析报告》将这一新职业明确定义为:运用供应链管理的方法、工具和技术，在产品设计、采购、生产、销售和服务的全过程中进行协作，以控制整个供应链系统的成本，提高准确性、安全性和客户服务水平的人员。

供应链经理对企业有多重要？这一点在很多从业者的简历中都可以看到。吴，原物流工程专业，对供应链管理有浓厚兴趣，2017年大学毕业后从事供应链咨询工作。短短两年的经验积累，他被猎头成功推荐。2019年起担任北京某科技公司供应链总监，实现职场快速晋升。

个人认为是战略性新兴职业选择，就业薪资前景好；对企业而言，有助于形成核心竞争优势，帮助企业降本增效；对社会而言，有利于促进上下游企业协调发展，降低资源消耗，提升国家产业竞争力...该报告描述了供应链经理的多重价值。

大中小企业都需要。

哪些行业需要供应链经理？

报告显示，供应链经理主要从事互联网/电商行业，占比22.76%；其次是贸易/批发/零售业，占比19.36%；制造业和信息技术产业都占到了16%以上。此外，交通/运输/物流和建筑行业的从业者也很多。

无论大型企业、中型企业还是小型企业，都需要供应链管理人才。供应链经理主要在150-500人的中型企业工作，占26%。

供应链经理分布在全国各地，高度集中在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等一二线城市。华东地区就业人口占比最高，达到47.33%，其次是华南地区，占比31.50%。

作为一个新兴职业，供应链管理人才的需求并不低。“必须具备供应链的战略思维，熟悉供应链各个细分领域的知识和运作，具备丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。能站着说话，能坐下写字，能出去做。”报道指出。

调查显示，供应链经理的薪酬根据行业和企业的情况有所不同，但平均薪酬可达万元左右。

人才需求逐年增加。

中国供应链方兴未艾，对供应链人才的需求逐年增加。

“目前市场上虽然有很多供应链企业，但是能够有效整合供应链上资源的并不多。”北京材料与材料研究院副院长何明科认为，由于供应链的立体性，要求任何参与其中的企业都要专业化，在此基础上可以再整合。随着中国经济的发展，对供应链发展的需求越来越高，对相关人才的培养要求也越来越高。

报告显示，未来五年中国供应链经理总需求将达到600万左右。随着新一轮科技革命和产业互联网的发展趋势，供应链已经成为企业的战略资产，被称为“第四利润源”。企业间的竞争将集中在数字化供应链、区块链应用、5G等领域，供应链管理者必然成为人才竞争的焦点。

“供应链管理人员的培训是一项基础工作。应该建立供应链学科教育体系，保证供应链人才培养的专业性，建立供应链职业培训体系，保证供应链管理的专业性。”中国物流与采购联合会副会长金彩说。

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