防疫时期,供应链以前所未有的关注进入公众视野。在抗疫的关键时刻,也是一批具备全链条服务能力的供应链企业脱颖而出,准确高效地做出应急响应。如今,一个与it相关的新职业——供应链经理也应运而生。
帮助企业降本增效
什么是供应链经理?
近日,人力资源和社会保障部发布的《供应链经理就业形势分析报告》将这一新职业明确定义为:运用供应链管理的方法、工具和技术,在产品设计、采购、生产、销售和服务的全过程中进行协作,以控制整个供应链系统的成本,提高准确性、安全性和客户服务水平的人员。
供应链经理对企业有多重要?这一点在很多从业者的简历中都可以看到。吴,原物流工程专业,对供应链管理有浓厚兴趣,2017年大学毕业后从事供应链咨询工作。短短两年的经验积累,他被猎头成功推荐。2019年起担任北京某科技公司供应链总监,实现职场快速晋升。
个人认为是战略性新兴职业选择,就业薪资前景好;对企业而言,有助于形成核心竞争优势,帮助企业降本增效;对社会而言,有利于促进上下游企业协调发展,降低资源消耗,提升国家产业竞争力...该报告描述了供应链经理的多重价值。
大中小企业都需要。
哪些行业需要供应链经理?
报告显示,供应链经理主要从事互联网/电商行业,占比22.76%;其次是贸易/批发/零售业,占比19.36%;制造业和信息技术产业都占到了16%以上。此外,交通/运输/物流和建筑行业的从业者也很多。
无论大型企业、中型企业还是小型企业,都需要供应链管理人才。供应链经理主要在150-500人的中型企业工作,占26%。
供应链经理分布在全国各地,高度集中在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等一二线城市。华东地区就业人口占比最高,达到47.33%,其次是华南地区,占比31.50%。
作为一个新兴职业,供应链管理人才的需求并不低。“必须具备供应链的战略思维,熟悉供应链各个细分领域的知识和运作,具备丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。能站着说话,能坐下写字,能出去做。”报道指出。
调查显示,供应链经理的薪酬根据行业和企业的情况有所不同,但平均薪酬可达万元左右。
人才需求逐年增加。
中国供应链方兴未艾,对供应链人才的需求逐年增加。
“目前市场上虽然有很多供应链企业,但是能够有效整合供应链上资源的并不多。”北京材料与材料研究院副院长何明科认为,由于供应链的立体性,要求任何参与其中的企业都要专业化,在此基础上可以再整合。随着中国经济的发展,对供应链发展的需求越来越高,对相关人才的培养要求也越来越高。
报告显示,未来五年中国供应链经理总需求将达到600万左右。随着新一轮科技革命和产业互联网的发展趋势,供应链已经成为企业的战略资产,被称为“第四利润源”。企业间的竞争将集中在数字化供应链、区块链应用、5G等领域,供应链管理者必然成为人才竞争的焦点。
“供应链管理人员的培训是一项基础工作。应该建立供应链学科教育体系,保证供应链人才培养的专业性,建立供应链职业培训体系,保证供应链管理的专业性。”中国物流与采购联合会副会长金彩说。
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