国资委出台新规深化法治央企建设 “点名”运用区块链等新一代信息技术

为进一步推进中央企业法治化建设，提高依法治企能力，11月1日，国务院国资委发布《关于进一步深化法治中央企业建设的意见》(以下简称《意见》)，提出全面提升依法治企能力，强调着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，推动法务管理从信息化走向数字化，探索智能化应用场景，有效提升管理效率。

国务院国资委相关司局负责人在接受媒体采访时表示，一流企业不仅要有一流的技术、一流的产品等“硬实力”，还要有一流的法治等“软实力”作为支撑。国务院国资委(SASAC)正在开展国际一流法治工作标准专题研究，将指导中央企业不断深化对标，加快补齐短板，推动部分企业法治工作率先达到国际一流水平。

“从建设世界一流企业的角度来看，推动央企法治水平达到世界一流水平，除了一流的法治理念、治理机制、管理制度、业务能力和价值创造，还需要一流的管理手段作为建设的抓手。数字化无疑是目前高效的管理工具。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示，企业只有深化数字化技术与管理的有机结合，不断提升数字化管理能力，运用大数据分析发现问题、揭示风险、预测趋势，才能更好地促进自身发展，进一步推动世界级企业建设。

具体来看，在全面提升依法治企能力方面，《意见》提出，一是着力提升引领和支撑能力，督促企业法务人员紧盯国企改革三年行动和中央企业“十四五”发展规划重点任务，参与混合所有制改革、投资并购等重大项目，加强法律审核管控，严控法律合规风险。二是努力提高风险管控能力。在坚持对规章制度、经济合同和重要决策进行100%法律审计的同时，不断提高审计质量，常态化排查处理风险隐患，对常见风险及时预警，有效防范和化解。三是着力提升涉外安全保障能力，完善涉外法律合规风险防范机制，推动在境外重点企业、地区或项目设立专门机构和专职法律人员，完善重大涉外项目和重要业务的法律人员专职参与制度。四是努力提高主动维权能力，加大法律纠纷处理力度，深化“压存控增、提质增效”案件管理专项工作，综合运用多种手段妥善解决问题。五是着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域信息化和数字化建设，推动法律管理由信息化向数字化升级。

事实上，早在2015年，国务院国资委就专门发布了《关于全面推进法治中央企业建设的意见》，提出到2020年，建成治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治中央企业。此外，国资委(SASAC)印发《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的规定》，进一步将加强法治建设作为“一把手”工程。

国资委此前披露的数据显示，截至今年5月13日，已有88家央企集团明确推进董事会法治专门委员会，90家将依法治企要求纳入考核体系。五年来，中央企业共处理重大法律纠纷案件近2万件，避免或挽回经济损失超过3300亿元。

据国务院国有资产监督管理委员会副主任翁介绍，经过五年的持续努力，中央企业法治建设取得了显著成效。一是初步建立了一套自上而下、注重法治和防范风险的工作机制。二是基本形成了较为完善的风险防控体系。三是逐步打造一支能够与国际大公司法务人员相抗衡的专业团队。例如，截至今年5月中旬，中央企业集团层面已建立总法律顾问制度，重要子公司超过90%，法务人员3.2万人，比2015年增长60%，专业化率超过80%。第四，积极培育依法合规经营的企业文化。

前述负责人表示，国务院国资委将加大力度推动中央企业认真落实《意见》要求，充分发挥法治建设领导机构作用，将法治建设纳入中央企业发展规划和年度计划统筹推进。指导企业制定法治建设“十四五”规划实施方案，将法治建设成效纳入子企业考核体系。

深圳市大创科技信息有限公司公司致力于为客户提供产业互联网+供应链平台整体解决方案、供应链金融系统、供应链管理系统、供应链服务系统、供应链金融ERP、供应链金融软件、外贸综合服务系统等多态融合的全新科技服务。